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万祥虎——黄洋名师工作室青年教师个人成长规划

作者:时间:2020-03-26点击数:

随着教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,我迫切感受到个人综合素质的不足。在黄洋教授的综合指导下,我对高校教师的发展有了全新的认识,为了能真正认识自我,充分挖掘自身的潜力,促进自身发展,我制定了个人发展计划,为今后的成长指明方向。

一、现状分析

2013年入职阿坝师范学院美术学院进行设计教学工作至今,我从事教育工作已有7年,工作时间不长不短。在这七年之中,我工作认真踏实,积极参加教科研活动,积累了一些教育教学经验。分析自己的发展优势,主要表现在:自己有一定的教育教学经验,善于不断学习,勤于思考,教学方法上不断追求创新。同时自身的发展也存在一些不足,主要表现为:自己的工作缺乏细致,有时不能做到持之以恒,对细节问题的处理缺乏冷静,教育科研的能力还需要进一步提高。

二、专业发展目标

1、总体目标:通过努力使自己成为一名具有良好师德素养,专业技术较强的双师型教师。关爱每一名学生,传授实用性设计技能,使学生成为合格的社会主义建设者。

2、年度目标。

  第一阶段:提升理论水平,加强学术研究水平

第二阶段:提高课堂教学艺术,强化教学能力

  第三阶段:积极参与社会实践,提升设计专业技能

3、具体目标:

(1)提高学术科研能力。多读设计理论的书籍,例如中外建筑史、设计概论,室内设计手法、藏羌文化研究等,同时积极申请课题和发表学术论文。

(2)提高教育能力。多看优秀教师的教学视频,向我院老教师咨询教师教学法,同时在课堂中全面了解学生的能力、合理指导学生与人交往的能力、强化教师“言传身教”的能力等。

(3)提高设计实践能力。入职设计公司,了解设计单位对设计人才的能力需求,同时也参与实际设计项目,锻炼自己的设计能力。

三、保证措施

  1、让读书与学习成为习惯。平时多读一点关于教育教学的理论,多看一些比较有权威的教育专著,及时记录读书心得。

  2、认真上课,及时反思。精炼上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化。在课堂上教师尽量少讲,充分发挥学生的主体作用,考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力。

  3、向有经验的老师多请教,多听其他老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足。

  4、重视科学研究与成果汇报工作。积极参与课题研究,多发表有质量的论文。

  5、积极参与社会实践,进入朋友的设计公司进行设计实践锻炼。


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